施工企业安全教育培训计划

施工企业安全教育培训计划

根据建筑施工企业安全教育培训的需求， 结合街道建筑施工生产情况，为加强我街道安全管理，不断提高建筑职工的安全意识和安全素质，深入贯彻 “安全第一、预防为主”的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定2008年度安全教育培训计划，具体内容如下： 安全教育培训对象：街道各有关企业安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员（包括新入场和转岗人员）。

一、公司安全管理人员等：

 1.安全教育培训内容： 建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。

 2. 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。

 3. 安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。上级主管部门培训根据要求按时参加。

 4.培训地点：街道成教教室。

    二 、安全教育培训目的：

强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。

三、安全教育培训内容：

 1、建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
四、教育培训实施措施：
    充分发挥各科室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室、各项目部。充分发挥各科室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更加紧密地与公司生产实际需要相结合。
建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善员工培训管理规定，加强员工培训工作的监控力度，保证按公司所需落实各项培训工作。
    各科室、项目部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，项目部要根据公司的员工培训计划制定出实施计划方案，并对项目部工人培训实施情况进行监控。